Hey Zusammen,
ich bin kürzlich auf LinkedIn über einen Artikel gestolpert, der mir im Gedächtnis hängen blieb.
Neben den üblichen Statusmeldungen (außer Haus, beschäftigt...) wurde der Status "Not feeling 100%" eingeführt.
Was darunter fällt?
Hier die Erklärung der Beitragserstellerin:
Not Feeling 100%👉For the days that you're well enough to work but not quite feeling yourself👉For when you're well enough to work but your pet died and you're still feeling sad👉For when you're struggling with period pains and are wrapped in a blanket and don't want to put your camera on👉For when you need some space because your mental health isn't at its peakWas denkt ihr darüber?
Dadurch, dass wir alle ständig per Teams erreichbar sind, auch wenn uns vielleicht an manchen Tagen weniger nach ständigem Austausch ist, finde ich das einen interessanten Ansatz. So signalisiert man: Du kannst anrufen, wenn es dringend ist, aber ansonsten bin ich dir dankbar, wenn wir wann anders sprechen.
@Luise Scharf hast du nicht kürzlich auch einen Beitrag auf LinkedIn geteilt, zum Thema "mental health"? Vielleicht hast du interessante Ergänzungen!