Creatoren befähigen

[Elisa Philipps]

Gemeinsam möchte ich mich mit euch über das Thema "Creatoren befähigen" austauschen, Best Practices teilen und so eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg in unseren Organisationen schaffen.

Creatoren sind DIE Mitgestalter des digitalen Wandels in Unternehmen. Sie lösen mit ihren kreativen Ideen bestehende Probleme und treiben mit ihrem digitalen Mindset Innovationen voran. Die Befähigung von Creatoren ist ein wichtiger Prozess, der ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial stärken kann. 

Für mich gibt es drei zentrale Aspekte, die ich für die Befähigung neuer Creatoren von zentraler Bedeutung sehe:

1. Wissensvermittlung: Um Ideen in die Tat umzusetzen, benötigen Creatoren ein solides Fundament an Wissen. Dieses Wissen sollte nicht nur vorhanden sein, sondern auch kontinuierlich aufgebaut und erweitert werden können.
Frage: Wie gewährleistet ihr in euren Unternehmen, dass Creatoren ständig Zugang zu relevantem Wissen haben? Wird dieses Wissen abgefragt?

2. Freiräume schaffen: Creatoren entfalten ihr volles Potenzial, wenn sie den Freiraum haben, ihre Ideen zu erforschen und umzusetzen.
Frage: Doch wie schafft ihr in euren Organisationen die notwendigen Freiräume für kreative Köpfe? Welche Strategien habt ihr entwickelt, um die Macher-Mentalität zu steigern?

3. Community und Vernetzung: Der Austausch mit anderen Creatoren kann die Kreativität enorm beflügeln. Gemeinsames Brainstorming, Diskussionen und die Möglichkeit, von anderen zu lernen, sind oft Schlüsselkomponenten für erfolgreiche Innovation.
Frage: Wie fördert ihr die Bildung von Communities und Netzwerken innerhalb eurer Organisation, um die Kreativität und die Lösungsfindung zu unterstützen?

Ich lade euch herzlich ein, eure Erfahrungen in euren Unternehmen zu teilen. Wie handhabt ihr diese wichtige Aufgabe, und was ist euch dabei besonders wichtig? 😊