Johanna Becker

Liebe smapLander, nach einer kleinen Pause geht es weiter mit dem Format "Community meets...." und ich freue mich sehr darüber, dass @Dirk Battermann das Thema aus seinem Post "Azubis - die Citizen Developer und Creatoren von morgen" aufgreifen wird und mit Euch ins Gespräch kommen möchte. am 26.10. von 11:30 bis 12:00 wollen wir mit euch darüber sprechen und definieren: Wie läuft die Nachwuchsförderung in eurem Unternehmen? Was sind Chancen/Risiken für Citizen Development in euren Unternehmen? Was braucht es, um das Thema Citizen Development niederschwellig in die Fachabteilungen zu bringen? Wie können konkrete Rahmenbedingungen aussehen? Im unten angefügten Post haben wir das Thema bereits mit einer guten Resonanz andiskutiert, nun wollen wir konkret einsteigen und euch zuhören, verschiedene Sichtweisen besser verstehen und Rahmenbedingungen ableiten. Hier ist der Link für den Videoanruf: https://meet.google.com/gkv-aaca-qck?authuser=0 Wir freuen uns, mit Euch in den Austausch zu kommen und sind gespannt, welche Themen euch aktuell unter den Nägeln brennen! Das Meeting wird über Googlemeet abgewickelt und aufgezeichnet. Mit Klick auf den Googlemeet-Link akzeptieren alle Teilnehmer die Nutzungsbedingungen: https://policies.google.com/terms und die Datenschutzbestimmungen: https://policies.google.com/privacy?hl=de

sind schon informiert 🙂

na klar, @Andrea Urbschat, ich freue mich wenn wir hier wieder mehr ins Diskutieren/Gespräch kommen! Vergiss aber nicht @Michel Lason, @Vincent Richter oder @Jürgen Sakry und @Jeanne Merswolken zu verlinken, dann werden sie auch benachrichtigt und können direkt antworten. 🙂

@Kate Ehrhardt, kannst du da was Softwareseitig zu sagen?

ein Vögelchen hat mir gezwitschert, dass es eventuell möglich sein wird, sich die Aufzeichnung nochmal anzuschauen.. Stay tuned 😉

Lieber @Michael Prem, danke für das wertvolle Feedback! Nur so können wir lernen und besser werden 🙂 @Lucas kannst du dir das mal näher anschauen/erklären?

Hallo zusammen, wer Interesse an einem Austausch mit @Jürgen Sakry und @Jeanne Merswolken hat, kann sich gern hier zuschalten: @Bülent Erbas @Benjamin Wadewitz @Micha Zenke @René Röder @Manuel Rühl @Alex Schlüter , hier ist ein erster Aufschlag, bei dem es ua. auch um das Thema Governance geht. Freue mich euch dort zu sehen!

Lieber @Helge Klammt, das ist ein sehr guter Hinweis, ich schau ob / wie ichs gefixed bekomme... EDIT: Ist gefixed, bitte stimmt weiter fleißig ab, damit wir unser Programm finalisieren können 🙂

Was wünschst du dir beim #smld24? Stimme ab und schau wie der Rest der Community darüber denkt. Anschließend könnt ihr hier auch diskutieren! Wir freuen uns über Deine Teilnahme.

@Moritz ich denke, wir sollten einen Thread "Smapxicon" starten, mit den wichtigsten Begrifflichkeiten? 😄

Nicht umsonst eine Heroine in Action 😉 https://community.smapone.com/stories/volkshilfesalzburg_silkejung

Und wieder faszinierend: Viele Wege führen zum Ergebnis beim Citizen Development.

Und doch kenne ich Unternehmen die sagen, sie übernehmen us Prinzip keine Azubis, sondern schicken sie "raus", um über den Tellerrand zu schauen und noch mehr zu lernen nach der Ausbildung. Sie sehen das sozusagen als Bereicherung.

Liebe smapLander, hier nochmal der friendly reminder: morgen geht es los! Um 14:00 treffen wir uns hier: https://meet.google.com/ptn-bupp-nre für einen regen Austausch rund um das Thema Automatisierung und Erweiterung zur Anwendung. Ich freue mich auf euch!

ich habe es weniger als Kritik als wirkliches Problem gesehen in deinem Post. Du hast ja Recht, wenn man nur "den Azubi" damit betraut sich mit dem Thema Digitalisierung zu schaffen, dann wird dieses Thema mit diesem auch gehen.

Und wie cool ist das, wenn man sich so den Arbeitsalltag gestalten kann, wie es für einen selbst bequem ist. Cool dass ihr den Einstieg bei euren Azubis über einen aus der Gruppe geschafft habt. Habt ihr auch schon andere "neue" Themen so eingeführt @Michael Kabisch? Großartig! lieber @Manuel Rühl! @Dirk Battermann, da hast du ja was gestartet 😄 #smapupthefuture @Micha Zenke das sehe ich gar nicht so sehr als Problem an- wenn man bis dahin eine gute Struktur geschaffen hat, dass dies nämlich nicht zum Verlust sondern mehr zur Bereicherung wird.

Wie cool, da könnte man direkt ein richtig cooles Tagesevent draus machen!

Danke für die Initiative lieber @Dirk Battermann! ich finde das Thema sehr spannend, weil es so viele Chancen bietet für die Betriebe. Wieso nicht mal die Fachkräfte von morgen bitten, sich ihren Arbeitsplatz mit zu gestalten? Bin gespannt wie eure Berichte ausfallen.

🤖 💙 großartig! Wie lautete dein Prompt, lieber @Bülent Erbas, oder findet man diesen im Marketplace?

Das war ein feines Treffen, vielen Dank an Alle, die teilgenommen haben. Wir haben über das Minimum Viable Product (MVP) gesprochen und wie dieses uns helfen kann, schnell ins Tun zu gelangen. Andrea hat unter Anderem ein paar Zahlen und Fakten präsentiert: Deutschland steht im "digitalen Mittelfeld", was die digitalisierten Unternehmen angeht- nur 19% der Unternehmen haben einen CDO, also Chief Digital Ofiicer 🤯 und somit eine Stelle, die sich dezidiert mit der digitalen Transformation beschäftigt. 61% der befragten Unternehmen gaben Zeitmangel an, auf die Frage, wieso sie nicht voran kommen mit der Digitalisierung. Hier kommen also Citizen Development Tools ins Spiel: Die IT kann sich weiterhin um kritische, komplexe und geschäftserhaltende Infrastruktur kümmern, die Fachabteilungen können aber mit Citizen Development Tools Anwendungen und Prozesse für sich definieren, ohne zwangsläufig auf die IT Hilfe angewiesen zu sein. Das Testen solcher MVPs der Anwendungen in diversen Schleifen, mit Governance durch die IT Abteilung ermöglicht also die schrittweise Verbesserung der Prozesse (etwa durch Optimieren und Automatisieren von Prozessschritten). Hier entwickelte sich dann ein Gespräch zu Entwicklungsschleifen und Entscheidungsmatrix. Dazu werden wir noch eine Diskussion hier im Forum führen. Frage an alle Mitleser: Gibt es eine Entscheidungsmatrix mit der ihr arbeitet, die ihr hier teilen würdet? Ich freue mich auf das nächste Meet-up und vielen Dank an die liebe @Andrea Urbschat für en Talk!

Lieber @Sven Zuschlag und @Thomas Schwarz, absolut verdient! Die Hütchen stehen euch gut 🙂 Danke für Eure Vision und das Feuer, da macht es richtig Spaß die 🚀 zu zünden, auch mit Hilfe der tollen smapLander! 💙

Community meets den smappetizer aka Moritz Hesse! Am 29.08. von 14:00 bis 14:30 dreht sich in unserem Meet Up alles um eure Fragen an den smappetizer. "Vom API-Cha-Cha-Cha zur smapOne-Salsa: Ein Tanzworkshop für Low-Coder!" Neben der Beantwortung eurer Fragen gibt euch Moritz zudem Input zu folgenden Themen: Wie könnt ihr die smapOne API nutzen, um IT-Systeme in eure smaps zu integrieren? Welche Tools eignen sich am Besten für den Einsatz mit der smapOne-API? Welche Möglichkeiten bietet die Preview-API? Wir freuen uns, mit Euch in den Austausch zu kommen und sind gespannt, welche Themen euch aktuell unter den Nägeln brennen! Hier ist der Link für den Videoanruf: https://meet.google.com/ptn-bupp-nre Das Meeting wird über Googlemeet abgewickelt und aufgezeichnet. Mit Klick auf den Googlemeet-Link akzeptieren alle Teilnehmer die Nutzungsbedingungen: https://policies.google.com/terms und die Datenschutzbestimmungen: https://policies.google.com/privacy?hl=de

Hier nun auch der Link zur Teilnahme. Einfach klicken, schon könnt ihr dann am 3.8. den Meetingraum betreten! https://meet.google.com/roi-xqae-igy Klickt auch gern oben auf den "folgen" Button, so verpasst ihr keine News und bekommt eine Erinnerung bevor es losgeht. (Den Link habe ich auch noch oben eingefügt für verbesserte Lesbarkeit) Edit: im letzten Meet-up haben wir darüber gesprochen, wie man schnell "MVPs" generieren kann via smapLabs. Nun wollen wir darüber sprechen, wie einem solche MVPs helfen können, schnell Mitstreiter in der Prozessdigitalisierung zu bekommen und Kollegen zu begeistern 🙂

Liebe Simone, ich drücke Dir die Daumen, dass ein Creator bereits solch eine smap gebaut hat- aber hast du darüber hinaus mal versucht, diesen Prompt im smapLabs einzugeben? 🙂 Schöne Grüße